À propos de cette offre
Mission
Assurer l'application correcte de la législation et des procédures administratives.
Assurer la saisie des dossiers du personnel occasionnel sur la base des données HRA
Tenir à jour les fiches de postes et la structure de l’entreprise.
Gérer les tenues de travail et les dossiers médicaux du personnel
Traitement du pointage
Traitement de la paie des personnels
Suivi journalier des indisponibilités
Assurer le suivi des factures de formation
Compétences
Droit du travail
Gestion des Ressources Humaines
Gestion de la paie
Processus de recrutement
Communication interpersonnels
Travail en équipe
Diplôme de Master en sciences humaines, ressources humaines, ... complété par une expérience professionnelle de 2 ans Min dans le domaine.
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Voici une vidéo montrant comment s'inscrire sur la plateforme
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